Fujian Jinqiang gépgyártó vállalatnagy hírnévnek örvend az autóipari rögzítőelemek és alkatrészek gyártása területén. Kiváló minőségű termékeivel és átfogó szolgáltatásaival széles körű elismerést szerzett a piacon. A vállalat egyedisége azonban nem korlátozódik termékeire és üzleti tevékenységére, hanem a munkavállalók jólétével kapcsolatos mély törődésében is rejlik.
A Jinqiang a vállalaton belül egy modern edzőtermet hozott létre az alkalmazottak egészségi állapotának és életminőségének javítása érdekében. Ez az edzőterem nemcsak nagyméretű, hanem első osztályú felszereltséggel is rendelkezik. Különféle fitneszeszközökkel van felszerelve, például futópadokkal, ellipszis trénerekkel, súlyemelő gépekkel stb., amelyek kielégítik az alkalmazottak sokrétű fitnesz igényeit. Ami még fontosabb, ez az edzőterem minden alkalmazott számára ingyenesen nyitva áll. Legyen szó akár vezetőségről, akár átlagos alkalmazottról, professzionális fitneszszolgáltatásokat vehetnek igénybe itt.
A Jinqiang Vállalat jól tudja, hogy az alkalmazottak egészsége a vállalat fenntartható fejlődésének sarokköve. Ezért a vállalat nemcsak kiváló minőségű fitneszkörnyezetet biztosít, hanem aktívan ösztönzi az alkalmazottakat a szabadidejükben való testmozgásra is. Különböző fitnesztevékenységek és versenyek szervezésével a vállalat sikeresen teremtett pozitív fitneszlégkört, lehetővé téve az alkalmazottak számára, hogy a zsúfolt munkájuk mellett megőrizzék fizikai és mentális örömüket és vitalitásukat.
Elmondható, hogy egy edzőterem létrehozása a Jinqiang Company alkalmazottak jóléte iránti elkötelezettségének kézzelfogható megnyilvánulása, és a vállalati kultúraépítés fontos része. Nemcsak az alkalmazottak fizikai egészségével van összefüggésben, hanem a vállalat hosszú távú fejlődésével és a csapatszellem alakításával is.
Ezzel a lépéssel a Jinqiang Company egyértelmű üzenetet közvetített az alkalmazottak felé: a vállalat törődik minden alkalmazottjuk egészségével és boldogságával, és hajlandó jobb munkakörnyezetet és életkörülményeket teremteni számukra. Egy ilyen vállalati kultúra és jóléti politika kétségtelenül ösztönözni fogja az alkalmazottak lelkesedését és kreativitását, és erős lendületet ad a vállalat fenntartható fejlődésének.
Közzététel ideje: 2024. szeptember 26.